山西大同市市场监督管理局原科长乔志忠举报两名副局长引发风波

近日，山西大同市市场监督管理局（下称“大同市监局”）的前价格监督管理科科长乔志忠实名举报该局两名副局长，指控他们存在以权谋私、不作为以及乱作为的行为。这一举报引发了广泛关注，也促使相关部门展开了调查。本文将详细探讨这一事件的背景、调查过程及后续处理，并分析其中的深层问题。

事件背景：权力斗争与内部冲突

大同市监局是2019年由工商、质监、食药监三局合并而成的新部门。由于合并涉及多个职能部门和人员，造成了机构的复杂性和工作流程的调整。在这一背景下，乔志忠曾在大同市监局担任价格监督管理科科长，他在工作中逐渐发现两名副局长冯某和于某存在诸多问题。

冯副局长在2022年5月被轮岗，接任的是于副局长。乔志忠称，于副局长的管理风格与其专业领域不符，导致了工作中的冲突和不满。乔志忠特别指出，于副局长对其工作进行了压制，不批准外出办案，并且在工作方式上也存在严重的差异。

2022年11月，乔志忠将这些问题上报至纪委巡视组，随后他自己也因举报而遭到了停职。这一调整被乔志忠视为对其举报的报复，并引发了他对大同市监局内部管理的不满。

调查与处理：结果与争议

大同市纪委监委对乔志忠的举报进行了调查。调查结果显示，冯副局长和于副局长分别收到了诫勉处理。诫勉处理是一种较轻的处分措施，主要目的是对相关人员进行警示和提醒。然而，乔志忠对这一处理结果感到不满，认为这并未对两名副局长的不当行为进行有效制裁。

乔志忠还提供了多段录音作为证据，指控两名副局长涉及收受贿赂以谋取不正当利益。例如，一段录音显示一名企业经理曾向冯副局长行贿，以期获得从轻处理的机会。另一段录音则提到一名药店老板每年给于副局长提供3000元的“年终红包”。尽管这些证据尚未被完全证实，但它们引发了社会对权力腐败的广泛关注。

乔志忠的困境与豁出去了

乔志忠在举报后被调岗至老干科，并在2024年2月转任药品稽查专员。尽管局里多次与他沟通并建议他重返工作岗位，乔志忠表示自己已经失去了重返工作的意愿。他感到自己在举报过程中“豁出去了”，职业生涯受到了严重的打击。

对于乔志忠而言，这一事件不仅揭示了政府部门内部的权力斗争，也反映了当前反腐败工作面临的挑战。乔志忠的经历表明，在权力和利益的交织中，如何确保公正、透明的调查和处理，依然是一个亟待解决的问题。