极越“闪崩”背后的真相：百度撤资与员工困境

2023年12月，极越这家曾被寄予厚望的造车新势力，突遭经营危机，短短两天内发生了近乎“闪崩”的现象。这个事件的导火索，是百度突然决定撤资，而极越的管理层和员工之间的谈判，揭示了一个深刻的企业危机。本文将详细还原这场风波的始末，分析其中的原因，并探讨百度与极越之间复杂的关系。

百度撤资：极越遭遇前所未有的资金困境

2021年，百度宣布与吉利合作成立极越，夏一平被任命为CEO。然而，尽管极越推出了两款车型并取得了一定的市场成绩，但其经营始终面临巨大压力。今年，极越不仅未能实现预期的销量，反而陷入了深度亏损。

据了解，百度曾承诺投资极越30亿元，帮助其渡过难关，但这一投资款迟迟未到位。在2023年12月，百度最终决定停止进一步的资金支持，导致极越资金链断裂，陷入了前所未有的困境。极越内部的资金问题急剧恶化，员工薪资、社保和报销款项滞后发放，公司的运转几近瘫痪。

员工困境：激烈谈判中的冷漠与不信任

极越的员工，在面对工资和社保无法按时发放的情况下，情绪激烈反应。12月12日，极越管理层与员工代表展开了长达6小时的谈判，虽然在谈判结束时为员工补缴了部分社保，但其余的诉求未得到有效回应。员工要求的N+1裁员赔偿、12月社保及薪资发放等问题，仍未有明确答复。

令人遗憾的是，管理层与员工之间的信任已经严重破裂。尤其是当夏一平在直播中回应员工时，他提到自己无法联系到百度高层的情况，使得员工的情绪愈加激烈。与此同时，极越公司内部不断流传着百度撤资、管理层腐败等消息，进一步加深了员工的疑虑和不满。

百度与极越的“若即若离”：投资承诺与现实的差距

百度和极越的关系，在今年的百度世界大会上显得尤为尴尬。尽管百度曾承诺支持极越，并为其提供战略合作资源，但最终的合作情况远未达到预期。极越原本希望借助百度的资源在大会上获得更多曝光，然而实际的合作权益缩水，最终只得到了象征性的支持。

百度与极越的投资关系看似紧密，实则疏远。百度的高层对极越的支持力度不足，甚至在公开场合表现出对极越的冷漠。这种不温不火的态度，使得极越陷入了无法自拔的困境。