十几万横店群演集体调薪：影视行业寒冬下的生存挣扎

横店群演薪资调整：十几万人受影响的行业震荡

横店，这座被誉为“中国好莱坞”的小镇，不仅承载了无数人对光影世界的憧憬，也成为了群演们逐梦的舞台。然而，近期一则调薪通知让13万横店群演的生计备受关注。根据东阳市横店影视演员公会发布的通知，自11月15日起，群演的基础费用从120元/8小时调整为135元/10小时，时薪从15元降至13.5元，约下降10%。对于每天超时拍摄已成常态的群演来说，这一降薪幅度影响显著。

以12小时的工作日为例，调薪后群演的日薪减少了16.2元。考虑到演员公会会从薪资中抽取10%的管理费，群演实际到手的时薪仅为12.15元。在物价逐步上涨的今天，这样的调整无疑增加了群演们的生存压力。然而，面对竞争激烈的行业环境和僧多粥少的现实，许多人表示即使薪资下降，也仍需努力争取每一个出工机会。“横漂”演员陈远来 图源：受访者供图

调薪背后：剧组减少与短剧市场的挑战

横店的调薪风波背后，反映的是影视行业环境的变化。近年来，随着短剧市场的快速扩张，大批资金和人才涌入这一新兴赛道。然而，这种繁荣也伴随着制作成本的上升和竞争的白热化。一些群演指出，短剧的拍摄虽然频繁，但部分剧组在预算上十分严格，导致群演薪资增长缓慢甚至下降。

尤其是下半年以来，横店的短剧剧组数量开始减少，留下的剧组也趋向精品化。曾经的“低成本快产出”逐渐让位于高制作标准和更严格的选角标准。一些剧组为了控制预算，会选择“夜戏一口价”或减少特技场景，这直接压缩了群演的收入来源。一帆，一位刚进入横店的青年群演，感慨自己加入特约群后仍然难以抢到通告，有时甚至整整两个月无戏可拍。东阳市横店影视演员公会的调薪通知 图源：受访者供图

横店群演的生存图鉴：降薪后的生活如何继续

对于13万横店群演而言，调薪影响的不仅是薪资，更是他们的生存模式。横店群演按普通、前景、特约三个级别划分，薪资逐级递增。但想从普通群演晋升为收入更高的前景或特约并不容易，既需要通过考试，还需要积累经验和人脉。在群演陈远来看来，“人脉”和“经验”是抢到更多工作的关键，尤其是在短剧剧组数量减少的当下，资源和机会都更加稀缺。

调薪之外，横店的生活成本也成为群演们不得不考虑的因素。尽管横店的房租和物价相对较低，每月400元左右就能租到独立卫浴的单间，但群演的收入并不稳定。有群演透露，由于工作时间的不确定性和薪资下降，他们不得不通过加入“散群”或接拍“现金戏”来补贴收入。剧组拍戏画面 图源：受访者供图

短剧的双面性：机遇与挑战并存

短剧的兴起为群演们带来了新的机遇。与传统长剧相比，短剧拍摄周期短、场景需求灵活，因此对群演的需求量大增。孙明文，一位在横店扎根4年的特约演员，凭借短剧迎来了事业高峰。他曾单日拿下4000元的高薪，而这样的机会正是短剧带来的红利。

然而，短剧市场也在发生变化。随着大资本和知名导演涌入，短剧从野蛮生长逐渐走向精品化和规范化。这种趋势提高了演员的准入门槛，同时也减少了低成本短剧的数量。根据微短剧研究平台发布的报告，2023年短剧市场规模已达373.9亿元，接近电影市场规模的70%。在这样的背景下，短剧剧组对演员质量、剧组运作的要求也日益严格，普通群演的机会变得更加稀少。

降薪风波中的未来：横店依然是群演的希望之地

尽管薪资下调、机会减少，但横店仍然是许多群演心中的“梦想工厂”。数据显示，2023年横店接待的剧组数量达到489个，创历史新高。对于群演来说，这里仍是国内影视资源最为集中的地方，无论是通过公会还是“散群”，他们都在努力寻找属于自己的生存空间。

然而，群演们的未来并不确定。随着影视行业的快速变化，他们需要面对的不仅是工资的波动，还有行业竞争的加剧。在光鲜亮丽的影视圈背后，群演们每天都在为下一次“出工”而奔波。他们的故事，既是追梦者的缩影，也是影视行业变化中的真实写照。