强生中国宣布裁员20%，外科部门大调整，背后深层原因揭示

近期，全球医疗与消费品巨头强生及其子公司科赴（Kenvue）均爆出裁员消息，强生中国宣布将裁员20%，而科赴也开启了全球范围内的裁员计划。这一系列动作反映了企业在经济压力、市场变化和战略调整中的种种挑战。特别是在中国市场，两家公司都面临着市场需求的调整与激烈竞争，迫使他们做出相应的组织结构优化。有消息称强生中国多产品线裁员 图源强生官网

强生中国裁员：背后原因与影响

根据近日的消息，强生中国宣布将在多个产品线进行裁员，裁员规模预计达到20%，尤其是外科部门。裁员通知通过邮件形式私下发放，并涉及到包括外科事业部在内的大量员工。虽然公司提供了按年限划分的赔偿方案（最多为“N+3”），但这次裁员不仅是为了优化人员配置，更是公司内部架构调整的必要之举。

强生中国近年来在优化人员配置方面动作频频，尤其是在整合医疗科技与创新药物业务的过程中。此次裁员的背后，涉及到公司对业务线的重新调整与战略布局，特别是在创新制药和医疗技术两大板块的加强。尽管强生第三季度营收同比增长5.2%，但净利润出现大幅下滑，这也表明公司在追求增长的同时，面临着成本控制和效率提升的压力。科赴也于今年开启裁员 图源科赴官方

科赴裁员：消费品业务的挑战与转型

强生中国的裁员事件并非孤例，其子公司科赴也在今年宣布了裁员措施。科赴今年面临着中国市场的挑战，尤其是在皮肤健康和美容板块的业务增长放缓。科赴的三季报显示，其皮肤健康和美容产品的销售额出现同比下滑，而整体收入虽略有增长，但净利润却大幅下降。这一变化突显了在竞争激烈的市场环境中，消费者需求的不断变化给企业带来的压力。

科赴自去年独立上市后，尽管在全球市场扩展方面取得了一定进展，但在中国市场，尤其是在消费品领域，仍然存在较大的不确定性。科赴高管在公开讲话中也提到，未来将更加重视EMEA（欧洲、中东及非洲）地区的扩展，而对中国市场的投入则显得更加谨慎。这一战略调整可能是对中国消费市场疲软的回应，尤其是在面对日本品牌抵制情绪和消费者信心不足的情况下。科赴的产品大宝

裁员潮背后的深层次原因与未来展望

强生和科赴的裁员行动不仅反映了企业在全球化进程中的战略调整，还揭示了经济形势变化对企业运营模式的深远影响。随着全球经济的不确定性加剧，企业不仅需要提高盈利能力，还要面对来自市场需求变化和内部结构调整的双重挑战。

在中国市场，尤其是在消费品领域，企业面临着消费降级、市场饱和和消费者情绪波动等问题，导致业绩增长乏力。强生和科赴的裁员行动无疑是出于提高运营效率和集中资源发展的需要。而在未来，如何在中国市场找到新的增长点，将成为这两家企业能否逆转困境的关键。