日期:2024-09-17
印度南部金奈市的三星电子工厂罢工事件引发了广泛关注。自9月9日以来,工厂工人因不满低薪及劳动条件,发起了无限期罢工,要求提高工资并改善工作环境。印度工会中心(CITU)作为此次罢工的主要支持组织,工人们希望通过集体力量,促使三星与其工会代表谈判。
然而,9月16日,印度警方以抗议游行未获批准为由,对参与活动的上百名工人进行“预防性拘留”,引发了更大的争议。根据印媒报道,警方抓捕了包括工会领袖在内的多名工人,这使得事件逐渐升级,演变为劳资纠纷之外的社会问题。金奈(也译作钦奈),位于印度东南沿海,系孟加拉湾沿岸最大城市
此次罢工的核心诉求是薪资上涨和工会的合法承认。工人们希望在未来三年内,将工资从平均每月2.5万卢比(约人民币2114元)提高到3.6万卢比(约人民币3045元),并要求三星承认CITU支持的工会作为工人的正式代表进行谈判。然而,三星方面并不愿意与CITU或其他全国性工会对话,试图通过内部成立新的劳工委员会来解决问题。
此举被视为企业在面对工人权利问题上的“拖延策略”。工会方面表示,三星此举无异于剥夺了工人的集体谈判权,工厂管理层仅愿意与其设立的工会进行交流,而这并未得到罢工工人的认可。三星电子金奈工厂工人自9日起罢工 印媒此前报道截图
金奈三星工厂是三星在印度的两大生产基地之一,主要负责生产冰箱、电视和洗衣机等消费电子产品。此次罢工导致工厂生产线停摆,直接影响了三星在印度市场的供应链。印度是三星重要的市场之一,占据了其全球收入的相当份额,尤其是节假日消费高峰期临近,此次罢工给公司在当地的业务带来了巨大压力。
与此同时,印度总理莫迪推行的“印度制造”(Make in India)计划也因此事件蒙上了一层阴影。作为印度推动经济发展的重要战略之一,如何平衡外资企业与本地劳工的权益问题,成为考验印度政府的关键。